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          1. 2019年高層次人才招聘啟事(更新至2019年11月)

             

            一、學校簡介

            中山職業技術學院位于我國偉大民主革命先行者孫中山先生的故鄉—廣東省中山市,是市政府投資興辦的全日制普通高等學校。成立于2006年6月,是“廣東省示范性高等職業院?!焙汀皬V東省一流高職院校建設單位”,入榜“全國高職院校服務貢獻50強”,先后榮獲“黃炎培職業教育優秀學校獎”“全國高職院校創新創業教育工作先進單位”“廣東省知識產權示范事業單位”“廣東省首批大學生創新創業教育示范學?!薄皬V東省安全文明校園”等榮譽稱號。歷年學生參加全國職業院校技能大賽總分保持全省高職院校前五名,用人單位滿意度排名全省高職院校第二名,學校整體辦學實力位居全省高職院校前列。

            學校大力實施教育教學改革,緊貼中山產業結構特點實施“一鎮一品一專業”專業布局,建成與珠三角區域專業鎮先進制造業、現代服務業、戰略性新興產業等高度對接的35個專業和5大專業群,實現“專業-產業”“人才-市場”無縫對接。擁有一批緊貼國家重點產業和中山支柱產業的骨干專業,省級一類品牌建設專業1個,省級二類品牌建設專業5個,省級重點建設專業16個,電梯維護與管理、燈具設計與工藝、創業管理是全國高職高專首開專業?,F有省級質量工程項目34項、中央財政支持實訓基地3個、省級重點實訓基地8個,教學設備總值達1.6億元。 

             

               二、人才需求

             

            人才類別

            人數

            資格條件

            專業

            方向

            待遇

            家屬安置

            博士

            20

            40周歲以下,博士研究生,專業不限,有高校經歷者優先。

            電子商務

            電子信息

            電子科學與技術

            物聯網

            數字媒體

            影視動畫

            空間設計

            照明設計

            產品藝術設計

            家具設計

            設計

            工業設計

            工業機器人技術

            教育技術學學前教育

            及以上專業的相關專業

             

            1. 事業編,享受財政統發工資和獎勵性績效工資并根據學科專業及承擔工作任務的不同,配套科學合理的崗位晉升激勵機制,為不同類型的高層次人才提供具有競爭力的薪酬待遇;

            2.符合條件可享受高層次購房補助10萬-100萬,青年人才購房補助6.6萬,中山市政府特殊津貼3.6萬-18萬;

            3.符合條件可申請中山市創新創業人才生活補貼,每人每年最高不超過100萬元;

            4.符合條件可申請供學??蒲袉咏涃M17-22萬;

            5. 博士或符合學校專業技術職務聘用條件的可先聘后評;

            6. 按國家相關規定購買提供"五險二金";

            7. 享受帶薪寒暑假,免費體檢,國家節假日福利及津貼;

            8. 學院提供租住房間,首年免費(水、電費除外);

            9. 提供工作所需的實驗室和辦公設備;

            10. 報銷來??疾焱德焚M(當月火車硬臥票或汽車票)。

            符合條件可隨遷,可申請解決子女入學、配偶工作安置根據條件酌情考慮。

            教授

            5

            50周歲以下,本科以上學歷,學士以上學位,應具有正高職稱,學術造詣高深,學術成果豐碩,在國內外具有較高的學術影響力。

            其他高層次人才

            不限

            珠江學者等特聘教授、“千百十工程”國家級(或省級)培養對象、國家級(或省級)教學名師、省級以上專業領軍人才,50周歲以下,需在國內一流大學或科研機構擔任正高級專業技術職務,或在國際知名大學或國外大學一流學科擔任終身副教授及以上職稱。在學科領域內占據研究前沿,并已取得顯著成就,受到國內外同行專家的認可,年齡可適當放寬。

            國家級教學團隊

            1

            核心成員年齡原則上不得超過50周歲,團隊平均年齡不超過45周歲。團隊應包括1名負責人和3-4名核心成員。其中,團隊負責人和主要核心成員引進前應在國內外知名高校、科研院所擔任相當于教授的職務。

            省級科研創新團隊

            2

            核心成員年齡原則上不得超過45周歲,團隊平均年齡不超過40周歲。團隊應包括1名負責人和3-4名核心成員。其中,團隊負責人和主要核心成員引進前應在國內外知名高校、科研院所擔任相當于教授的職務。

             

            三、應聘辦法

            填妥《中山職業技術學院求職人員信息登記表》(附件,連同學歷、學位、職稱、技能等證明材料發送至招聘郵箱:zhaopin@zspt.cn ,電子郵件主題注明:高層次人才類別+姓名。

            四、聯系方式

             

            聯系電話:0760-88368410 老師 劉老師老師

            地址:中山市博愛七路25號。

                中山職業技術學院求職人員信息登記表.doc 

             

             

             


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